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核心提示:极速快三注册体验 市委书记周霁在市人社局开展主题教育调研时强调,要把“守初心、担使命,找差距、抓落实”的总要求落实到重点工作中

(记者张元媛)10月31日,市委书记周霁在市人社局开展主题教育调研时强调,要把“守初心、担使命,找差距、抓落实”的总要求落实到重点工作中,扎实做好稳就业、聚人才、保民生各项工作,以企业和群众的满意度检验主题教育成效。

极速快三注册体验上午时分,正在举行“我选湖北·爱上宜昌”大学生专场招聘会的市人社服务大楼人力资源市场就业服务大厅内,聚满了前来应聘求职的大学生。周霁走进大厅,不时与招聘企业负责人和应聘学生交流。得知今年我市已吸引了3.1万名大学生在宜昌就业创业,他对此表示肯定,希望开展常态化招聘,让更多大学生留在宜昌,进一步改善宜昌人力资源的知识结构、年龄结构。在市人社局考试院服务窗口,周霁肯定基层人社干部精神面貌好、干劲足,勉励大家继续保持良好的工作作风,不断提升服务水平。

在听取市人社局有关情况汇报后,周霁说,长期以来,全市人社系统围绕中心,立足本职,不忘初心,担当作为,服务大局有高度、服务基层有力度、服务民生有温度,各项工作取得了显著成绩。

周霁指出,要坚决落实好就业优先战略和稳就业重大部署,实现更高质量和更充分就业,以就业之稳促经济之稳、社会之稳。要努力营造更充分的就业环境,把优化营商环境作为重点,进一步聚焦实体企业、实体经济、支柱产业,充分发挥服务业最大就业“容纳器”作用,积极适应“互联网+”新形势,催生一批新职业新岗位,使之成为新的稳就业“蓄水池”,以稳定经济增长来稳住就业规模。要用心守护好就业基本盘。带着责任和感情抓好就业工作,瞄准重点群体,实施精准帮扶,加大稳企稳岗力度,密切监测就业动态,做好风险防控。要着力解决好就业结构性矛盾。主动对接宜昌各职业院校,充分用好社会资源和空置国有资产,抓好人才的动态培养培训,解决好招工难与求职难并存、职业技能培训与市场需求脱节等问题。

极速快三注册体验周霁强调,要充分发挥好人才第一资源作用。树立大人才观,量才使用、用人所长,坚持在使用中培养,扬长补短、扬长避短、扬长容短,建立科学合理的人才评价机制和工资分配激励机制,综合的激励和综合的约束等办法,不断留住人才、聚拢人才,让宜昌不仅赢在当下,更要赢在未来。要全力服务好高质量发展大局。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育,多从服务对象的角度来思考问题、解决问题,持续巩固提升23℃人社服务品牌影响力。要落实好管党治党政治责任,切实加强二级单位党建工作,推动全面从严治党向纵深发展。

极速快三注册体验市领导陈惠霞、汪伟、刘建新参加调研。

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